Un giovane amministratore delegato egoista e arrogante, una segretaria sposata e tranquilla, sottomessa all'amministratore delegato, e un dipendente anziano che da tempo sostiene l'azienda. A prima vista, queste tre persone hanno personalità molto diverse e non sembrano andare d'accordo. Da un punto di vista esterno, ci si potrebbe chiedere perché la segretaria e il dipendente non si licenzino. Tuttavia, stanno lavorando molto bene. Perché? Perché "amano l'azienda". Quando i dipendenti amano l'azienda, le prestazioni migliorano naturalmente. È perfettamente logico...